Führungskräfte Coaching: Warum es manchmal scheitert
Es gibt ein offenes Geheimnis in der Coaching-Welt: Nicht jedes Führungskräfte-Coaching bringt etwas. Manche Führungspersonen investieren Zeit und Geld – und gehen am Ende genauso heraus, wie sie reingekommen sind. Das ist unbequem zu sagen. Aber es ist wichtig. Denn der Grund dafür liegt fast nie beim Coach. Er liegt bei der Haltung, mit der Führungskräfte ins Coaching gehen. Coaching ist kein Reparaturbetrieb Viele Führungskräfte kommen ins Coaching, weil ihr Arbeitgeber es empfiehlt – oder weil der Druck im Führungsalltag so gross geworden ist, dass irgendetwas passieren muss. Das ist ein verständlicher Ausgangspunkt. Aber er ist auch gefährlich. Wer Coaching...