Es kommt nicht überraschend, dass die letzten Jahre zum steigenden Trend der beruflichen Neuorientierung beigetragen haben. Doch die neulichen Ereignisse sind nicht alleinige Auslöser dafür. Ich bin in das Thema tiefer gedrungen, um herauszufinden, warum sich viele für einen Karrierewechsel entscheiden und wie wir das Beste daraus machen können.
Was ist berufliche Neuorientierung?
Zuerst einmal möchte ich klarstellen, was eine berufliche Neuorientierung eigentlich bedeutet. Im Grunde genommen geht es um einen Jobwechsel. Dieser kann für jeden verschieden aussehen. Man kann die Branche wechseln, das Aufgabenfeld oder ganz von Null starten. Häufig trifft man auch Beispiele an, die ihren Job kündigen und etwas eigenes starten.
Früher war es der ziemliche Standard, dass man sein ganzes Leben lang in einem einzigen Unternehmen arbeitet und höchstwahrscheinlich jahrzehntelang im selben Aufgabenbereich tätig ist. Heute ist das nicht mehr der Fall, die Berufswelt ist inzwischen viel dynamischer geworden.
Warum entscheiden sich viele für eine berufliche Neuorientierung?
Es gibt eine breite Palette von Gründen dafür, warum sich viele beruflich neu orientieren. Ganz oben auf der Liste ist das Streben nach Erfolg und Erfüllung. Laut einer Recruitingstudie von marktforschung.de haben es 30% der befragten Arbeitnehmer auf die persönliche Weiterentwicklung abgesehen.
XING veröffentlicht seit ein paar Jahren eine von Forsa durchgeführte Studie regelmässig. Diese hat letztens ergeben, dass eine Grosszahl der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im DACH Raum den Job kündigen, ohne bereits eine neue Stelle gefunden zu haben. Auch ist interessant, dass besonders Frauen offen für Neues sind und jeder Zehnte seit der Corona-Krise den Job gewechselt hat.
Weitere Gründe könnten mangelnde Wertschätzung und Anerkennung, ausreichende Forderung und Karriereperspektiven, ein geringer Gehalt oder schlechter Führungsstil sein.
Wie gelingt berufliche Neuorientierung?
Ganz abgesehen vom Alter, Job oder den Gründen hinter der Entscheidung, sollte man im Kontext der aktuellen Lage nicht einfach unüberlegt kündigen. Es ist wichtig, sich vorher im Klaren zu sein, warum man überhaupt den Job wechseln möchte und ob man es sich zum gegebenen Zeitpunkt auch leisten kann.
Dann sollte man sich selbst analysieren, um herauszufinden, wo die persönlichen Stärken und Interessen liegen. Das kann dabei helfen, ein klares Bild vom neuen Traumberuf zu haben. Welche Kriterien muss der neue Karriereweg erfüllen, um ihn zuversichtlich einzuschlagen?
Schliesslich ist es an der Zeit, einen Plan zu entwickeln und ihn in Taten umzusetzen. Verschaffen Sie sich vorher jedoch finanziellen Puffer, der Ihnen eine gewisse Sicherheit bietet. So können Sie sich besser auf die Jobsuche konzentrieren. Tauchen Sie in den Jobmarkt ein, erkundigen Sie sich bei Ihren bestehenden Kontakten und finden Sie einen neuen Beruf, der Sie zufrieden stellt!
Zusätzliche Quellen
https://karrierebibel.de/berufliche-neuorientierung/
https://montagsgerneaufstehen.de/blog/berufliche-neuorientierung
https://www.marktforschung.de/marktforschung/a/berufliche-neuorientierung-drum-pruefe-wer-sich-neu-binde/
